? 財會(hui)(hui)監(jian)督(du)是黨(dang)(dang)和國家監(jian)督(du)體系的重要組成(cheng)內容。黨(dang)(dang)的十九屆(jie)中央(yang)紀委(wei)四次全會(hui)(hui)更將財會(hui)(hui)監(jian)督(du)上升到國家治理高度(du)。2023年2月15日(ri)，中央(yang)辦(ban)公廳(ting)、國務院辦(ban)公廳(ting)聯合下發《關(guan)于進一步(bu)加強財會(hui)(hui)監(jian)督(du)工作的意見》。這項黨(dang)(dang)中央(yang)對新時(shi)代(dai)財會(hui)(hui)監(jian)督(du)工作的系統謀劃和重大決策，成(cheng)為了各(ge)級政府部門、各(ge)事業單位、各(ge)央(yang)企國企在新時(shi)代(dai)開展(zhan)財會(hui)(hui)監(jian)督(du)工作的綱領性文件和行動指南。
? 為幫助企(qi)事業單(dan)位更(geng)好地領會(hui)理解黨中央對財會(hui)監督的(de)頂層設(she)計思維(wei)，更(geng)積極徹底地貫徹黨中央、國務院重(zhong)大決策部(bu)署，為建設(she)中國式現代化建設(she)、建設(she)世界一流企(qi)業而增(zeng)效賦能設(she)計了本次特訓專題。
? 專(zhuan)題課程圍繞《意(yi)見(jian)》及財政(zheng)部(bu)專(zhuan)項(xiang)部(bu)署要(yao)求(qiu)，從全面從嚴治(zhi)黨(dang)、規范財經秩序(xu)、構建一(yi)流企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)財務(wu)管理(li)體系(xi)、增強內部(bu)控(kong)制效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能、提(ti)高預算績效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)等各個重要(yao)維度深入(ru)剖析(xi)，層層遞進，幫助企(qi)(qi)(qi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位從更高的站位、更寬的視野(ye)領會(hui)《意(yi)見(jian)》精神及專(zhuan)項(xiang)會(hui)議要(yao)求(qiu)，把握落實財會(hui)監(jian)督(du)工(gong)作的著力(li)點，明晰提(ti)升效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能的發力(li)方向；為企(qi)(qi)(qi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位能夠(gou)充分結(jie)合自己的業(ye)(ye)務(wu)活動，完善內部(bu)治(zhi)理(li)，夯實會(hui)計和(he)審(shen)計監(jian)督(du)工(gong)作，提(ti)供科學思路和(he)系(xi)統性策略。配合國家戰略實現財會(hui)監(jian)督(du)的縱向貫通和(he)橫(heng)向協同，為推動新時代財會(hui)監(jian)督(du)工(gong)作高質量(liang)發展、促進國家治(zhi)理(li)體系(xi)和(he)治(zhi)理(li)能力(li)現代化發展加力(li)增效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)。
一(yi)、加強(qiang)財會監督(du)工(gong)作的總(zong)體要求
1、指導思想
2、工作要求
3、主要目標
二、充(chong)分認識(shi)加強財會監督工作的意義
1、頂層設計
2、重要舉措
3、貫徹落實
三、堅(jian)持守正創新---以(yi)財政部貴州監(jian)管(guan)局(ju)為例(li)
1、基本方法
2、主要機制
四(si)、聚(ju)焦黨(dang)中央決策(ce)部署的落實
1、堅持領導
2、堅持監測
3、堅持風險預警
4、堅持強化(hua)中央預算收入執行(xing)和(he)國庫業務監(jian)督
一(yi)、法律法規案例解(jie)析(xi)
1、《中(zhong)華人民共和國會計法(fa)》案例解析
2、2023年1月最新《會計(ji)人(ren)員職業(ye)道德規范》案例解析
二、執業操守篇-----以某國有企業財務人員行(xing)為(wei)守則為(wei)例
1、財(cai)務人員(yuan)行(xing)為(wei)規范(fan)
2、財務人員八大紀律
3、會計主管崗位職責(ze)
三(san)、警示教育(yu)-------常見財務會計(ji)違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規的行為(wei)
1、職務(wu)犯罪案例解析
2、現階段職務犯(fan)罪的趨勢特點
3、國有系(xi)統職務犯罪的特點
4、財務(wu)管理中最容(rong)易(yi)出現的(de)幾種財務(wu)崗位(wei)職務(wu)侵占行為(wei)
5、哪種(zhong)職務侵占行為導致(zhi)刑事犯罪
6、職務侵占違(wei)法行為是否必(bi)然導致(zhi)勞動雇用關(guan)系解(jie)(jie)除—案例解(jie)(jie)讀
7、職務侵(qin)占違法行為民事賠償責任
8、職務犯罪的危害
9、常見職(zhi)務犯(fan)罪分析
一、黨和(he)國(guo)家(jia)監督體系(xi)是國(guo)家(jia)治理體系(xi)的(de)重要內(nei)容和(he)重要保(bao)障
二、財會監(jian)督(du)在黨和國(guo)家監(jian)督(du)體系發(fa)揮(hui)基礎性、支(zhi)撐性作用(yong)
三(san)、單位內控、風控與合(he)規管(guan)理(li)是加強財會內部監督的最有力抓手
四、我國內部控制(zhi)、風險管(guan)理及合規管(guan)理體系建設歷程
五、財會(hui)監督視角下(xia)內部控制、風險管(guan)理(li)及合規管(guan)理(li)三(san)者之(zhi)間關系
六、財會監督視角(jiao)下企事業單(dan)位(wei)內部控制建設與實施
1、我國內部(bu)控制規范體(ti)系(xi)構成
2、內部(bu)控制發(fa)展脈絡(luo)：從反舞弊機制到(dao)風險管理
3、內部控制五要素分析與應用
4、內部控(kong)(kong)制重要控(kong)(kong)制方法及其應(ying)用
5、內部控制固有局限性
七、財會監督(du)視角下企事業單位(wei)風險管理理論(lun)與(yu)實踐
1、企事(shi)業單位風險界定及其分類
2、COSO與ISO風險管理框架(jia)
3、風險(xian)管理(li)基本步驟與示例
4、風險管理主(zhu)要方(fang)法及其應用
5、企事業單位全面風險(xian)管理框架
八、財(cai)會監督視角下企(qi)事(shi)業單位合規(gui)管理(li)體系建設與(yu)實施
1、我國加強企(qi)事業單位合規管理(li)體系背景
2、企事業(ye)單位合規(gui)管理體(ti)系價值與理論基礎
3、企事業(ye)單位合規管理組(zu)織(zhi)體系建(jian)設
4、構建企(qi)事業單位分級分類的合規管理制度體系
5、企事業單位合(he)規管理流程
6、合(he)規(gui)培訓與(yu)構建(jian)合(he)規(gui)文化(hua)
九、財會監(jian)督(du)視角下構(gou)建合規(gui)、內控與風險(xian)管理協同運行(xing)機(ji)制
十、財會監督視角下企(qi)事業單位內(nei)控、風控及合規管理經典案(an)例分析
1、國家自然科學基金委會計貪污挪用公款案(an)例
2、武(wu)漢(han)某(mou)鋁(lv)業公司(si)被電信詐騙(pian)(pian)騙(pian)(pian)走巨(ju)額資金案例
3、湖南(nan)建工集團合規管理體系(xi)建設案(an)例
4、雀(que)巢(chao)蘭(lan)州公司員工侵(qin)犯公民(min)個(ge)人(ren)信息案例
5、中航油(you)(you)新加坡子(zi)公司違規炒作原(yuan)油(you)(you)期權巨(ju)虧案例
6、某(mou)高校(xiao)人力資源風險管理案例
7、瑞幸咖啡(fei)起死(si)回(hui)生案例
一、財(cai)會監(jian)督與經(jing)濟(ji)責任審(shen)計(ji)
1、經(jing)濟責任審(shen)計發展歷程
2、經濟責任審計的特點
3、經濟責(ze)任(ren)審計在財會監督中的(de)作用
二、經(jing)濟(ji)責任審(shen)計(ji)(ji)組織(zhi)協調機制和審(shen)計(ji)(ji)程序(xu)
1、經濟(ji)責(ze)任審計組織協調機(ji)制
2、經濟責(ze)任中的審計程序(xu)
三(san)、經(jing)濟責任(ren)審(shen)監督計(ji)內(nei)容
1、經(jing)濟責任審(shen)計目標定位(wei)
2、經濟責(ze)任審計的內容
四、經濟責任審(shen)計財會監督評價
1、財會監督評價
2、責任(ren)類型及其界定(ding)依據(ju)
3、經濟責(ze)任審計與財會監督評價應(ying)把握好的(de)關系(xi)
五、經濟責任審計結論性(xing)文書及其格(ge)式
1、經濟責(ze)任審計報(bao)告
2、經濟責任審計(ji)的財會(hui)監督報告
一、法務會計
1.法務會計的(de)定(ding)義與特點
2.法務會(hui)計的產生與發展
3.法務會計的職能
4.法務會計的目標
5.法務會計的基(ji)本假設
6.法務會計的原則
7.法務會(hui)計研究的內容
8.法(fa)務會計人員應該具備(bei)的(de)素質
二(er)、舞(wu)弊專(zhuan)題問題研(yan)究
1.舞弊及其特征
2.舞弊的類型
3.舞弊(bi)的成(cheng)因(yin)理論(lun)——舞弊(bi)三角理論(lun)—案(an)例解(jie)讀
4.舞(wu)弊的成因理論——“GONE”理論—案(an)例解讀
5.舞弊的(de)成(cheng)因理論—— 三(san)“C”理論—案例解讀
三、舞弊風險管理
1.舞弊風險管理概念及特征
2.舞弊的預防
3.舞弊風險評估
4.舞弊的發現與識(shi)別
5.舞弊的應對
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