退休人員工資是否計入殘保金?
目前,很多企業聘(pin)用了退休人(ren)(ren)(ren)員(yuan),企業多數希望按(an)照“工(gong)資、薪金(jin)所(suo)(suo)得(de)”應稅(shui)項(xiang)目給(gei)他(ta)們申報繳納個人(ren)(ren)(ren)所(suo)(suo)得(de)稅(shui)。所(suo)(suo)幸《國(guo)家(jia)稅(shui)務總(zong)局關于離(li)退休人(ren)(ren)(ren)員(yuan)再任職界定問(wen)題的批(pi)復(fu)》(國(guo)稅(shui)函[2006]526號)、《?國(guo)家(jia)稅(shui)務總(zong)局關于個人(ren)(ren)(ren)所(suo)(suo)得(de)稅(shui)有關問(wen)題的公(gong)告(gao)》(國(guo)家(jia)稅(shui)務總(zong)局公(gong)告(gao)2011年第27號)給(gei)出條(tiao)件(jian),同時滿足以下條(tiao)件(jian)可按(an)照工(gong)資薪金(jin)所(suo)(suo)得(de)申報個稅(shui):
1.受(shou)雇(gu)人員(yuan)與(yu)用(yong)(yong)人單位簽訂一(yi)年以(yi)上(shang)(含一(yi)年)勞動合(he)同(協(xie)議),存在長期或連續的(de)雇(gu)用(yong)(yong)與(yu)被雇(gu)用(yong)(yong)關系;
2.受雇(gu)人員因(yin)事假、病假、休假等原(yuan)因(yin)不能正(zheng)常出勤時(shi),仍享受固定或基本工(gong)資收入;
3.受(shou)雇人(ren)員與(yu)單(dan)位其他正式職工享受(shou)同等福利(li)、培訓及其他待遇;
4.受(shou)雇人員的職務(wu)晉(jin)升(sheng)、職稱評(ping)定(ding)等(deng)工作由用人單(dan)位(wei)負責(ze)組織。
但這也引發新的問題,退休人員是否納入殘保金的計算依據中呢?
關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知(財稅(2015)72號)第八條規定:“用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數。”
財稅(shui)(2015)72號和國稅(shui)函[2006]526號都是(shi)要求簽訂一年(nian)以上(含一年(nian))勞動合同(協(xie)議(yi)),那(nei)該(gai)怎么考(kao)慮呢?實操中,各地(di)稅(shui)務的答復并不相同,我們一起來(lai)看看地(di)方稅(shui)務機關的解答。
一、認為計入
01
北京稅務局

02
廣東稅務局

二、認為不計入
01
天津稅務局

來源(yuan):正保會計(ji)網校稅務(wu)網校原(yuan)創內(nei)容(rong),作者:劉老師(正保會計(ji)網校答疑(yi)專家(jia)),侵(qin)權必究!
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