【課程背景】

市(shi)場(chang)競爭(zheng)加(jia)劇與技術(shu)革新加(jia)速的(de)(de)雙(shuang)重浪潮(chao)，正(zheng)深刻(ke)重塑企(qi)業經營邏輯(ji)，傳統財(cai)務職能面(mian)臨(lin)前(qian)所未有的(de)(de)挑戰——僅依賴核(he)算、報表等(deng)基(ji)礎工作，已無法滿足企(qi)業對成(cheng)本管控、風險預判、決策支撐的(de)(de)核(he)心(xin)需求(qiu)，財(cai)務與業務的(de)(de)深度融合，已成(cheng)為企(qi)業提(ti)質增效、構筑核(he)心(xin)競爭(zheng)力的(de)(de)關鍵。

企(qi)業(ye)(ye)管理者需(xu)要穿透(tou)業(ye)(ye)務數據表象，實現業(ye)(ye)務流(liu)程的(de)精(jing)細(xi)化(hua)重塑，而(er)財(cai)務與業(ye)(ye)務的(de)深度協同(tong)、動(dong)態融合(he)，催生了“財(cai)務 BP”這一核心崗(gang)位(wei)。作為連接財(cai)務與業(ye)(ye)務的(de)橋梁，財(cai)務 BP 不僅需(xu)具備扎實的(de)財(cai)務專業(ye)(ye)能力，更需(xu)深入業(ye)(ye)務場景，通過(guo)數據洞察推動(dong)降(jiang)本增效、優化(hua)資源配置，成為企(qi)業(ye)(ye)提升生存韌(ren)性、應(ying)對不確定(ding)性的(de)重要力量。

然而，多數財務從業(ye)者在(zai)(zai)轉型過程(cheng)(cheng)中(zhong)面(mian)臨“能(neng)力斷層”：既(ji)缺乏對業(ye)務場(chang)景的(de)深度(du)理解，難以將財務邏(luo)輯與業(ye)務需求結合(he)；也缺少數智工具應(ying)用能(neng)力，無法高效(xiao)挖掘(jue)數據(ju)價值(zhi)；更在(zai)(zai)商業(ye)洞(dong)察(cha)、流程(cheng)(cheng)設計、資(zi)金規劃(hua)等核心能(neng)力上存在(zai)(zai)短板(ban)，導致無法充(chong)分發揮(hui)財務 BP 的(de)價值(zhi)。

本課程聚焦財(cai)務(wu) BP 崗(gang)位的(de)(de)核(he)心要求，以(yi)企業(ye)實際經(jing)營中的(de)(de)痛點(dian)為出發(fa)點(dian)，結合數智時代下的(de)(de)業(ye)務(wu)變(bian)革趨勢(shi)，系統拆解財(cai)務(wu) BP 所(suo)需的(de)(de)關(guan)鍵(jian)能(neng)力，幫助財(cai)務(wu)人士打通“財(cai)務(wu) - 業(ye)務(wu) - 數據”的(de)(de)認知(zhi)壁壘，展(zhan)現(xian)財(cai)務(wu)BP的(de)(de)技能(neng)與價值，獲得(de)未來職業(ye)發(fa)展(zhan)與轉型(xing)的(de)(de)鑰匙。

【課程收益】

?構建財務BP六大核心(xin)能力體系，實(shi)現從(cong)傳(chuan)統核算(suan)到(dao)價值創造的戰略角(jiao)色轉變。

?掌握(wo)業財融合的實戰工具與方法，提升對關鍵業務場(chang)景的分析與決策支持(chi)能力。

?學習駕馭數(shu)字化與(yu)AI技術，強化財務前(qian)瞻預測與(yu)流程優化能力。

?顯著(zhu)提升溝通與(yu)影響(xiang)力，學(xue)會用(yong)業務(wu)語(yu)言協同(tong)各方，驅動(dong)企業增長。

【主辦單(dan)位】正(zheng)保財(cai)經(jing)研究(jiu)院(yuan)(yuan) 正(zheng)保財(cai)經(jing)研究(jiu)院(yuan)(yuan)江西分院(yuan)(yuan)

【培訓時間】2025年10月29日(ri)（周三  9:00-12:00 13:30-16:30）

【培訓地點】南昌

【相(xiang)關(guan)費用】非會(hui)員4980元/人，銀卡3980元/人;（含培訓、資料及午餐費用）

銀卡Plus、金(jin)卡、鉑金(jin)卡、至(zhi)尊卡會員(yuan)免費尊享(xiang)

【受益(yi)對象】財(cai)(cai)務(wu)總監、財(cai)(cai)務(wu)經(jing)理、財(cai)(cai)務(wu)主(zhu)管等(deng)轉型期財(cai)(cai)務(wu)人員