《安徽省會計系列高級專業技術資格評審標準條件》政策解讀

為(wei)進一步規范會(hui)(hui)計(ji)系列高級(ji)(ji)專業技術資(zi)(zi)(zi)格(ge)評審(shen)，近日，省(sheng)財政廳、省(sheng)人力資(zi)(zi)(zi)源社會(hui)(hui)保障(zhang)廳印發了《安徽省(sheng)會(hui)(hui)計(ji)系列高級(ji)(ji)專業技術資(zi)(zi)(zi)格(ge)評審(shen)標(biao)準條件(jian)》（以下簡稱《評審(shen)標(biao)準條件(jian)》），現(xian)對(dui)《評審(shen)標(biao)準條件(jian)》進行解讀。

   ? 一、修訂背景

   ??為(wei)貫徹(che)落實省委、省政府人才強省戰略，科學、客(ke)觀、公(gong)正(zheng)地評(ping)價會(hui)(hui)計(ji)人才的能力和(he)水平(ping)，推(tui)進高層次會(hui)(hui)計(ji)人才隊伍建(jian)設，加強評(ping)審監督管理，結合(he)我省實際(ji)，省財(cai)政廳聯合(he)省人力資源社會(hui)(hui)保障廳對《安徽省會(hui)(hui)計(ji)系列高級專(zhuan)業技術資格(ge)評(ping)審標(biao)準(zhun)條(tiao)件(jian)》（皖人社發〔2019〕16號）進行(xing)修訂，形成《安徽省會(hui)(hui)計(ji)系列高級專(zhuan)業技術資格(ge)評(ping)審標(biao)準(zhun)條(tiao)件(jian)》（皖財(cai)會(hui)(hui)〔2025〕975號）。

二、修訂過程

省(sheng)財(cai)(cai)(cai)政(zheng)廳深入學(xue)習《人(ren)力(li)資源社會保障(zhang)部(bu)印(yin)發(fa)<職稱(cheng)(cheng)評審(shen)(shen)監(jian)管(guan)暫行辦(ban)法(fa)(fa)>通知》和《安徽省(sheng)職稱(cheng)(cheng)評審(shen)(shen)工作實施辦(ban)法(fa)(fa)》等(deng)有關制度辦(ban)法(fa)(fa)，在充分評估現(xian)行評審(shen)(shen)情況的基(ji)礎(chu)上(shang)，積極借(jie)鑒長三(san)角(jiao)、中部(bu)、發(fa)達(da)地區會計職稱(cheng)(cheng)評審(shen)(shen)標(biao)準條件(jian)的有效做法(fa)(fa)，啟動修訂工作，形成《評審(shen)(shen)標(biao)準條件(jian)》（征(zheng)求(qiu)意(yi)(yi)見(jian)稿）。廣泛征(zheng)求(qiu)了(le)長三(san)角(jiao)會計管(guan)理部(bu)門(men)、部(bu)分省(sheng)直部(bu)門(men)、市財(cai)(cai)(cai)政(zheng)部(bu)門(men)、行業(ye)專家意(yi)(yi)見(jian)，并(bing)通過(guo)省(sheng)財(cai)(cai)(cai)政(zheng)廳官網(wang)向(xiang)社會公開征(zheng)求(qiu)意(yi)(yi)見(jian)30天。在充分吸納各方(fang)意(yi)(yi)見(jian)的基(ji)礎(chu)上(shang)，經專家論證(zheng)、合法(fa)(fa)性審(shen)(shen)查、集體研究后，由(you)省(sheng)財(cai)(cai)(cai)政(zheng)廳、省(sheng)人(ren)力(li)資源社會保障(zhang)廳聯合印(yin)發(fa)實施。 

    ??三、修(xiu)訂的(de)主要(yao)內容

原標準條件共7章29條，修訂后共7章25條。主要修訂內容如下。

一是明(ming)確會(hui)(hui)計內涵。順應會(hui)(hui)計行業發展和財會(hui)(hui)監督新形勢，明(ming)確會(hui)(hui)計的涵蓋范圍包括(kuo)財會(hui)(hui)監督、內部控制、會(hui)(hui)計信(xin)息(xi)化等(deng)工(gong)作。

二是強調職業(ye)道德。把會(hui)計人員誠(cheng)信放在評(ping)價首位，新增違反會(hui)計法等不得(de)申報(bao)情(qing)(qing)形(xing)，以及對(dui)虛假(jia)(jia)承諾、提供虛假(jia)(jia)材料、論文造(zao)假(jia)(jia)代寫、業(ye)績造(zao)假(jia)(jia)等情(qing)(qing)況的，實(shi)行“一(yi)票(piao)否決制”。

三(san)是調(diao)(diao)整(zheng)申報范(fan)圍。順應加快人(ren)才培養的新要求(qiu)，正高級(ji)會計(ji)師任職(zhi)條件由大(da)(da)型(xing)企業調(diao)(diao)整(zheng)為大(da)(da)中型(xing)企業，由三(san)甲(jia)醫院調(diao)(diao)整(zheng)為市以上三(san)級(ji)醫院，對企事業單位(wei)的規模要求(qiu)稍作擴大(da)(da)。

四是優化(hua)工作業(ye)績(ji)。遵循分類(lei)(lei)明晰(xi)的原則，將工作業(ye)績(ji)分為三類(lei)(lei)：制度類(lei)(lei)、實踐類(lei)(lei)和(he)創新(xin)表彰類(lei)(lei)，內容(rong)(rong)新(xin)增財(cai)會監督等內容(rong)(rong)，更(geng)加貼近現階(jie)段會計(ji)行業(ye)工作實際，更(geng)加清晰(xi)、明確、科學。

五是注重(zhong)理論(lun)(lun)與實(shi)踐結合。在保(bao)留公開(kai)發表論(lun)(lun)文要(yao)求的基礎上，新增在《安徽財(cai)會(hui)(hui)》上發表會(hui)(hui)計(ji)(ji)專業論(lun)(lun)文（或調研報(bao)告）、主持或承擔省級以上會(hui)(hui)計(ji)(ji)主管部(bu)門或會(hui)(hui)計(ji)(ji)學會(hui)(hui)下達的財(cai)經類課(ke)題、管理會(hui)(hui)計(ji)(ji)案例等途徑，引導(dao)會(hui)(hui)計(ji)(ji)人員注重(zhong)實(shi)踐與理論(lun)(lun)相結合。增加獲獎要(yao)求，提升課(ke)題研究和(he)案例質量，發揮會(hui)(hui)計(ji)(ji)研究服(fu)務高(gao)(gao)質量發展作用。同(tong)時，對正高(gao)(gao)級會(hui)(hui)計(ji)(ji)師理論(lun)(lun)研究水平提出更高(gao)(gao)要(yao)求，論(lun)(lun)文字(zi)數由2500字(zi)提高(gao)(gao)至4000字(zi)，論(lun)(lun)著由5萬字(zi)提高(gao)(gao)至6萬字(zi)。

六是促進職稱評審與高端會計人才培養有機銜接。在保留原全國高端會計人才直接認定為正高級會計師基礎上，進一步拓寬覆蓋范圍，省高端會計人才培養畢業學員直接認定為高級會計師，正高級會計師評審中不受(shou)工作經歷條件(jian)限制。

七是(shi)促進職稱(cheng)評審與(yu)考試制度統一協調。鑒于全國(guo)專業(ye)技術資格(ge)報名系統不認可注冊(ce)會(hui)計(ji)師(shi)資格(ge)，取消注冊(ce)會(hui)計(ji)師(shi)視同(tong)中(zhong)級會(hui)計(ji)師(shi)參加考試和評審的規定。