能獨立負責某單位的財務管理工作。

有較(jiao)高的政策水平(ping)和豐(feng)富的工作經驗。

工作(zuo)業績較為突出，有效提高單(dan)位的經(jing)濟效益。

能夠培養中(zhong)級會計人(ren)才，并做好單位人(ren)才梯隊(dui)建設。

取得(de)中級(ji)職稱以來(lai)，具(ju)備下列業績條件之一：

1.從事行政事業單位(wei)會(hui)(hui)計(ji)工作(zuo)(zuo)，具有較(jiao)強(qiang)的研究(jiu)和實踐能力。作(zuo)(zuo)為(wei)主要參與(yu)人，參與(yu)所在行業或(huo)單位(wei)管理(li)改革、體制機(ji)制建設，為(wei)保障事業發展做出(chu)積極貢(gong)獻；或(huo)在財會(hui)(hui)管理(li)與(yu)監督(du)、預算管理(li)、資產管理(li)、內部控(kong)制等方面發揮(hui)保障作(zuo)(zuo)用，取得較(jiao)好的經濟社會(hui)(hui)效益。

2.從事企業及其它會計(ji)工(gong)作(zuo)，具(ju)有較強的研究和實(shi)踐(jian)能(neng)力。作(zuo)為主要參(can)與人，參(can)與企業或(huo)(huo)所(suo)在(zai)(zai)單位重大(da)經(jing)營管(guan)(guan)理(li)、內部挖潛增效、價值創造(zao)、產業布(bu)局等(deng)重大(da)發展(zhan)戰(zhan)略決(jue)策(ce)實(shi)施(shi)，制定工(gong)作(zuo)方案(an)并得(de)到實(shi)踐(jian)運用(yong)，取(qu)(qu)得(de)較好(hao)的經(jing)濟社會效益；或(huo)(huo)積極參(can)與企業或(huo)(huo)所(suo)在(zai)(zai)單位財務管(guan)(guan)理(li)、會計(ji)核算、業財融合(he)、風險控(kong)制等(deng)日常(chang)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)，能(neng)夠(gou)總結實(shi)踐(jian)規律、發現存(cun)在(zai)(zai)問題、提(ti)出(chu)解決(jue)方案(an)，并得(de)到實(shi)踐(jian)運用(yong)；或(huo)(huo)在(zai)(zai)企業重組并購等(deng)活動中發揮顯著的咨(zi)詢(xun)服務作(zuo)用(yong)，取(qu)(qu)得(de)較好(hao)的經(jing)濟社會效益。

具有豐富(fu)的(de)財務會(hui)計工作經(jing)驗，精通業(ye)(ye)務，對企事業(ye)(ye)單位財務會(hui)計管理提出建設(she)性意見，能(neng)培(pei)養會(hui)計專業(ye)(ye)初級資格人才和指(zhi)導會(hui)計師工作。取得會(hui)計師職(zhi)稱以(yi)來，符合下列條件(jian)之一：

(1)參與制定大中型企業(ye)或上(shang)市公司或主持(chi)市(廳)級以上(shang)行(xing)(xing)政事(shi)業(ye)單位(wei)執行(xing)(xing)的(de)財(cai)務、會計制度或管理辦法(fa)并發揮重要作用，被采納實(shi)施，成效顯著。

(2)主持市級以(yi)上重(zhong)點工程(cheng)、技術項目和重(zhong)大經濟建設項目的(de)財務效益論證，并經實施成效顯著(zhu)；或直接參(can)與市級以(yi)上政府監(jian)督部門(men)(men)組織的(de)重(zhong)大經濟案件(jian)調查(cha)，并受(shou)到市級以(yi)上有關部門(men)(men)表彰(zhang)。

(3)參(can)與管理或指導一個單(dan)位的(de)財務(wu)會計管理工(gong)作，成效顯著，得(de)到設區市及以上主管部門(men)的(de)認定(ding)。

(4)在單位會計改革和(he)建(jian)立(li)財會制度中發(fa)揮參(can)謀助手作(zuo)用，在規范會計基礎、預算管(guan)理、成本管(guan)理、資(zi)產經(jing)營、資(zi)本運(yun)作(zuo)、內部控制等(deng)方面(mian)，業(ye)績突出，成效(xiao)顯著。

(5)主持大中型企業年(nian)度財務審計(ji)、改制重(zhong)組項目3個以上(shang)；或主持上(shang)市公司(si)年(nian)度財務審計(ji)、首(shou)次公開上(shang)市發行項目1個以上(shang)。

申報人員在上(shang)傳工(gong)作業(ye)績和(he)理論(lun)成果(guo)材料時須仔細對照申報條件(jian)(jian)，明確標明上(shang)傳材料符合申報條件(jian)(jian)的具(ju)體條款。

注意：各地(di)高會(hui)評(ping)(ping)審(shen)業(ye)績(ji)要求不同，大家要以當(dang)地(di)政策為準！點擊查(cha)看各地(di)高會(hui)評(ping)(ping)審(shen)要求>

1.填寫時（簡表、自傳）要條理清晰，適度提煉，要著重寫成績、寫貢獻，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”，最好要寫明你符合哪一條。

例(li)如(ru)江西(xi)：申(shen)報人員在上(shang)傳工作(zuo)業績和理論成果材料時須(xu)仔(zi)細(xi)對(dui)照資(zi)格條(tiao)件，明(ming)確標(biao)明(ming)上(shang)傳材料符合資(zi)格條(tiao)件的具體條(tiao)款。

2.業績(ji)資料(liao)一定要真實、準確(que)、完整，經得起審核。高會工(gong)作業績(ji)必須源于實際(ji)工(gong)作，要牛，但不能虛報(bao)！相(xiang)關(guan)制度、材料(liao)有(you)明(ming)確(que)的證明(ming)材料(liao)，相(xiang)關(guan)材料(liao)上要有(you)自(zi)己(ji)的名(ming)字。

3.有關業績材料最好(hao)要(yao)有數據支(zhi)撐(cheng)。如：節(jie)稅（減(jian)免稅）**元，附稅局相(xiang)關文(wen)件或其他原始憑證(zheng)(zheng)；制度實(shi)(shi)施效(xiao)果(guo)，如增收(節(jie)支(zhi))**元，要(yao)附單位證(zheng)(zheng)明（簽字及蓋章）；承接上級任務，要(yao)有立(li)項、完成、驗收等證(zheng)(zheng)明；制度推廣(guang)實(shi)(shi)施的，要(yao)有相(xiang)關證(zheng)(zheng)明。

4.提(ti)交電子資料時要(yao)完整上傳（文(wen)章、項目、制度等封面、目錄、主要(yao)內容、封底等）特(te)別是蓋章或簽字頁(ye)。

5.若(ruo)需要(yao)提交紙(zhi)質(zhi)資料時要(yao)有序(xu)，最好用檔案(an)袋按順序(xu)分(fen)裝(zhuang)，并貼(tie)上標簽。（部分(fen)地區有關于紙(zhi)質(zhi)材料裝(zhuang)訂的具(ju)體要(yao)求，一定按照要(yao)求準(zhun)備）。

在寫(xie)工作(zuo)業(ye)績時，工作(zuo)內(nei)容側重寫(xie)財務(wu)管理（包(bao)括投資、融(rong)資管理），財務(wu)分析，預(yu)算控(kong)制，單位財會(hui)制度(du)的建立和完善，企業(ye)上(shang)市(shi)籌(chou)備，中、高級人(ren)才培養(yang)等相關工作(zuo)，突出業(ye)績，用(yong)數據說話（注意適度(du)），不要寫(xie)的太平(ping)淡(dan)。

（1）體現履(lv)行崗(gang)位職責處理(li)專(zhuan)業技術問題的能力。

（2）在增收節(jie)支、堵塞漏(lou)洞，提(ti)合理化建(jian)議方面成果顯著。

（3）承擔經濟、財務(wu)、會(hui)計科研課(ke)題，獲得獎項。

（4）評選財務、會計、審計先進(jin)集體代(dai)表、先進(jin)個人（含會計知識(shi)大獎(jiang)賽）。

（5）講授會(hui)計專業課程。

（6）總結收尾。