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這次,ACCA成都帶領ACCA學員走進畢馬威重慶,近距離與各業務負責人和HR面對面溝通交流,深入了解各業務板塊以及招聘情況。

畢馬威咨詢副總監Lucas、重慶審計部助理經理Frank和稅務部高級咨詢顧問Zach分別介紹了各自的業務部門及工作內容,分享了他們眼中的工作氛圍,工作與生活的平衡之道,以及在畢馬威的職業發展通道。
審計部助理經理Frank還特別提到,ACCA課程中學習到的國際會計準則等知識幫助他在工作中發揮了更大的價值,也讓他在去香港外派一年的工作中更加游刃有余。
負責畢馬威成都和重慶HR事務的Eva為ACCA學員精心安排了此次參訪。她不僅為大家講解了畢馬威的招聘流程,還為現場積極參與互動的學員準備了驚喜禮物——畢馬威新員工offer禮物。
ACCA學員眼中的畢馬威
注重人文關懷,具有強烈的社會責任感
很榮幸有這個參訪機會,去了解傳說中的“四大”之一——KPMG。咨詢、審計、稅務三條業務線的介紹,讓我們對畢馬威的工作有了比較全面的了解。從三位嘉賓的分享中,我能真切地感受到畢馬威非常注重人文關懷,支持員工職業發展、具有強烈的社會責任感。另外,HR分享的“精英計劃”、“年度交流學習”等人才培養戰略也非常吸引我。
當然,我們也了解到進入KPMG需要具備的基本素質和能力。這讓我們進行自省自查,發現并且有意識地提升相應的能力。讓我印象深刻的是咨詢副總監Lucas提到的抗壓能力。在事務所工作,高強度的工作量不可避免,但是能夠讓員工在辛勤工作的同時也感受到幸福,是這個事務所的魅力所在。
希望有一天,我能夠通過我的努力,成為KPMG一員。
關于畢馬威
在畢馬威,我們的目標是“激發信心、成就創新”,幫助中國走向世界,與客戶攜手共創未來。作為全球四大會計師事務所之一,我們在全世界147個國家和地區設立分支機構,為客戶提供審計、稅務和咨詢領域的專業服務。
中國在二十五個城市設有二十八家辦事機構,合伙人及員工約12,000名,分布在北京、長沙、成都、重慶、佛山、福州、廣州、海口、杭州、合肥、濟南、南京、寧波、青島、上海、沈陽、深圳、蘇州、天津、武漢、廈門、西安、鄭州、香港特別行政區和澳門特別行政區。在這些辦事機構緊密合作下,畢馬威中國能夠高效和迅速地調動各方面的資源,為客戶提供高質量的服務。
隨著畢馬威服務中心和畢馬威智能創新空間的成立,畢馬威開始了商業模式轉型,把技術引入各個工作環節中,讓我們的專業人員能專注為客戶提供增值服務。
ACCA證書有助于我們進四大嗎?
其次ACCA可以成為你投簡歷的敲門磚。許多同學可能不是985院校畢業,對于一個幾乎沒有工作經驗的應屆生,ACCA將成為你能力的一個體現。而且ACCA的認可雇主已經覆蓋了四大會計師事務所、商行、投行、世界五百強企業、大型國有企業和大型民營企業等知名單位,這意味著獲得ACCA資質在這些企業當中將擁有更多的升職加薪的機會。
目前國內高端會計金融人才的缺口有300萬,很多央企、國企、世界500強都認可并優先錄用、提拔ACCA會員,由此可見ACCA已經是進入主流公司的標準,因此越早考取ACCA證書,對以后的職業發展是非常有幫助的。點擊填寫個人信息,評估ACCA和你的適合程度>>
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