一、提(ti)供(gong)國際專業人員來京便利服(fu)務(wu)

持有(you)《目錄(lu)》內(nei)境外職(zhi)業資格、與在京單位建立(li)人事(shi)勞動(dong)關系的人員享受(shou)以下便利化(hua)服務：

1.中國籍人員可納入本市工(gong)作(zuo)居住(zhu)證辦理范圍。

2.部分境(jing)外職業(ye)資格可(ke)對應(ying)具備相應(ying)系(xi)列（專業(ye)）中級職稱(cheng)，并(bing)可(ke)作為申報本(ben)市高(gao)級職稱(cheng)的(de)條(tiao)件；本(ben)市用人單位可(ke)根據(ju)工作需要，對符合對應(ying)條(tiao)件的(de)人員按(an)照相應(ying)專業(ye)技術(shu)崗位任職條(tiao)件和聘(pin)任程序，擇優聘(pin)任相應(ying)級別專業(ye)技術(shu)職務。

3.外籍人員可(ke)辦理有效期(qi)5年以內的多次簽(qian)證(zheng)(zheng)或(huo)居留許(xu)可(ke)，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可(ke)向公安(an)機關口岸簽(qian)證(zheng)(zheng)部(bu)門申請口岸簽(qian)證(zheng)(zheng)。

4.外(wai)籍人員辦理工(gong)(gong)作許可(ke)可(ke)不(bu)受(shou)學歷、學位、工(gong)(gong)作經歷限制，年齡可(ke)放寬至(zhi)65周歲（高精尖產業領域可(ke)放寬至(zhi)70周歲），符合外(wai)國高端人才（A類）條(tiao)件的，可(ke)辦理5年以內的有效證件。

5.境外從業經(jing)歷(li)可(ke)視同境內從業經(jing)歷(li)。

6.鼓勵本市行(xing)業部門(men)、企業事業單位在創新創業、人(ren)才培(pei)養(yang)、子女入學、社會保(bao)障、評價激(ji)勵等方面給予(yu)其支(zhi)持和保(bao)障。

二、吸引急需緊缺專業人員來(lai)京(jing)工作

制定急需(xu)緊缺境外職業資格清單(dan)(dan)，持(chi)有清單(dan)(dan)內急需(xu)緊缺境外職業資格、與在京(jing)單(dan)(dan)位建立(li)人(ren)事(shi)勞動關系的(de)人(ren)員，還可享受以下便(bian)利(li)化服(fu)務：

1.可(ke)對應(ying)具備相應(ying)系列（專(zhuan)業(ye)(ye)）副高級職稱，并(bing)可(ke)作為申報(bao)本市正高級職稱的條件；本市用人(ren)單(dan)位可(ke)根據工(gong)作需要，對符合(he)對應(ying)條件的人(ren)員按照(zhao)相應(ying)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)崗位任職條件和聘(pin)(pin)任程序，擇優聘(pin)(pin)任相應(ying)級別專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職務(wu)。

2.中國籍(ji)人(ren)員在(zai)崗發揮作(zuo)用(yong)突出，經本市用(yong)人(ren)單位推(tui)薦(jian)的可申請辦理人(ren)才(cai)引進。

3.作出(chu)突出(chu)貢(gong)獻的(de)國際化專業(ye)(ye)人才，可按照《北京市高(gao)(gao)層(ceng)次、急需緊缺、特殊(shu)特藝人才高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱考核認(ren)(ren)定辦法(fa)》認(ren)(ren)定取得高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱，用人單位(wei)(wei)根(gen)據實際工作需要聘任(ren)相(xiang)應(ying)專業(ye)(ye)技(ji)術職(zhi)務。事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)不受崗位(wei)(wei)總量(liang)和結構比例限(xian)制(zhi)，正(zheng)高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)可破(po)(po)格聘用在(zai)二、三級(ji)(ji)(ji)專業(ye)(ye)技(ji)術崗位(wei)(wei)，副高(gao)(gao)級(ji)(ji)(ji)可破(po)(po)格聘用在(zai)五、六級(ji)(ji)(ji)專業(ye)(ye)技(ji)術崗位(wei)(wei)。

4.外籍人員可(ke)辦理人才簽證確認函，享受出(chu)入境便利(li)，本(ben)人及(ji)家屬按高層次人才辦理簽證證件(jian)、永久(jiu)居留。

5.符(fu)合條件(jian)的納(na)入北京市高層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)服務范圍，在相關人(ren)才(cai)項(xiang)目評選時作(zuo)為重要參考依據。

6.符合條件的支持申報本市科技計(ji)劃項目(mu)。

三、放開(kai)部(bu)分領域執業限制推進資格互(hu)認

允許(xu)持有《目錄》內境外金(jin)融、會計、醫師、教師職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)的專業(ye)(ye)人(ren)員，按(an)照(zhao)相關行業(ye)(ye)部門實(shi)施(shi)辦法在(zai)北京市(shi)執(zhi)業(ye)(ye)，提供專業(ye)(ye)服(fu)務。探索推進(jin)精算師、會計師、工程師等境外職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)與境內職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)、職(zhi)稱互認。